Państwowe Gospodarstwo Leśne Lasy Państwowe

Nadleśnictwo Rzepin

OGŁASZA NABÓR ZEWEWNĘTRZNY NA STANOWISKO KSIĘGOWEGO

w Dziale Finansowo – Księgowym na czas określony

1. Organizator naboru:

Państwowe Gospodarstwo Leśne Lasy Państwowe Nadleśnictwo Rzepin; ul. Puszczy Rzepińskiej 11; 69-110 Rzepin; tel. +48 957550107, e-mail: rzepin@szczecin.lasy.gov.pl

2. Tryb przeprowadzenia naboru:

Nabór prowadzony jest na podstawie Zarządzenia Nr 18 Dyrektora Regionalnej Dyrekcji Lasów Państwowych w Szczecinie z dnia 18.06.2020 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu naboru na wolne stanowiska pracy w biurze RDLP
w Szczecinie i jednostkach nadzorowanych przez RDLP w Szczecinie (znak sprawy: DO.1101.6.2020).

3. Adresaci naboru:

        Oferta skierowana jest do wszystkich osób spełniających poniższe wymagania.

4. Wymagania obligatoryjne (podstawowe):

1.  Wykształcenie min. średnie (preferowane ekonomia, finanse, rachunkowość), rok stażu pracy.
2.  Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie w pełni z praw publicznych, niekaralność za przestępstwa umyślne oraz stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku.
3.  Znajomość obsługi podstawowych programów komputerowych pakietu biurowego MS Office (Word, Exel, Outlook).
4.  Znajomość przepisów Ustawy o rachunkowości, Ustawy o podatku od towarów i usług.

5. Wymagania dodatkowe (preferowane):

1.  Znajomość planu kont i polityki rachunkowości PGL LP;
2.  Znajomość specyfiki działalności LP w obszarze zadań przewidzianych do   

 realizacji na zajmowanym stanowisku;

3.  Znajomość obsługi aplikacji SILP i SILPWeb w stopniu umożliwiającym jego 

 wykorzystanie do realizacji zadań na stanowisku księgowego;

4.  Znajomość obsługi systemu EZD;
5.  Doświadczenie zawodowe w pracy na stanowisku księgowego;
6.  Ukończone kursy, szkolenia przydatne na stanowisku objętym naborem;
7.  Predyspozycje osobowe: dyspozycyjność, umiejętność pracy pod presją czasu,      samodyscyplina, sumienność, dokładność, komunikatywność, umiejętność  pracy w zespole, chęć samodoskonalenia i pogłębiania wiedzy.

6. Opis stanowiska (zakres ważniejszych zadań):

1. Wystawianie faktur RR dla rolników ryczałtowych;
2. Rozliczanie sprzedaży paragonowej i uzgadnianie rejestru sprzedaży VAT;
3. Wystawianie faktur dla pracowników nadleśnictwa;
4. Wystawianie faktur ze sprzedaży wewnątrz instytucjonalnej na inne jednostki LP;
5. Wystawianie faktur za szkolenia na operatorów dronów;
6. Wystawianie faktur za polowania i sprzedaż tusz, faktury VAT marża;
7. Prowadzenie ewidencji materiałowej przychodu i rozchodu produktów niedrzewnych tj.: nasion, szyszek, choinek i stroiszu;
8. Terminowe sporządzanie faktur dotyczących sprzedaży nasion, szyszek, choinek i stroiszu;
9. Wystawianie dokumentów wewnętrznych (na potrzeby VAT);
10. Wycena wartości zapasu drewna, nasion i tusz do wyliczenia różnicy remanentów na koniec każdego miesiąca;
11. Wystawianie faktur tytułem pozostałej sprzedaży,
12. Przygotowanie dokumentacji i rozliczanie inwentaryzacji zgodnie
    z obowiązującą „Instrukcją inwentaryzacyjną”;
13. Obsługa systemu EZD;
14. Udział przy opracowywaniu okresowych i rocznych sprawozdań finansowych.

Szczegółowy zakres czynności zostanie ustalony po zatrudnieniu.

7. Oferowane warunki:

1. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę – czas określony.   
2. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy od poniedziałku do piątku (w godzinach 7:00 - 15.00).
3. Praca w stabilnej i dobrze zorganizowanej firmie.
4. Podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez szkolenia, kursy.
5. Świadczenia socjalne i zdrowotne.
6. Przewidywany termin rozpoczęcia pracy: czerwiec 2024 r.

8.Miejsce wykonywania pracy:

Siedziba Nadleśnictwa Rzepin; ul. Puszczy Rzepińskiej 11; 69-110 Rzepin.

9. Wymagane dokumenty:

1. List motywacyjny, opatrzony własnoręcznym podpisem,
2. CV z dokładnym przebiegiem pracy zawodowej, opatrzone własnoręcznym podpisem.
3. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, dodatkowe kwalifikacje zawodowe oraz przebieg pracy zawodowej, opatrzone własnoręcznym podpisem (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej).
4. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, w tym szczególnej kategorii danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO /np. dane dotyczące zdrowia, przynależności związkowej, itp./- jeśli znajdują się w zakresie przekazanych danych (załącznik nr 1).
5. Kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika LP (załącznik nr 2).
6. Klauzula informacyjna RODO (załącznik nr 3).
7. Do oferty mogą być dołączone inne dokumenty, w tym opinie lub referencje
   z poprzednich miejsc pracy.

10. Termin i miejsce składania ofert:

Wymagane dokumenty należy składać w terminie do dnia 29.05.2024 r., do godz. 15:00 w następujący sposób:

1. Osobiście, w zamkniętej kopercie, w sekretariacie Nadleśnictwa Rzepin; ul. Puszczy Rzepińskiej11, 69-110 Rzepin, w godzinach 7:00-15:00 od poniedziałku do piątku (z wyłączeniem dni ustawowo wolnych od pracy) – decyduje data wpływu do nadleśnictwa.
2. Elektronicznie, na adres: rzepin@szczecin.lasy.gov.pl, decyduje data wpływu do nadleśnictwa.
3. Pocztą tradycyjną na adres:

Nadleśnictwo Rzepin; ul. Puszczy Rzepińskiej 11; 69-110 Rzepin. (o dacie wpływu decyduje data stempla pocztowego).

Każda z form przesłania ofert powinna być opatrzona dopiskiem:

„Nabór na stanowisko księgowego”.

11. Informacje dodatkowe:

1. Złożone dokumenty będą podlegały ocenie formalnej i merytorycznej.
2. Nadleśniczy Nadleśnictwa Rzepin, zastrzega sobie prawo do zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną wybranych kandydatów, których oferty zostaną pozytywnie rozpatrzone. O terminie rozmowy kandydaci zostaną poinformowani.
3. Nadleśnictwo Rzepin informuje, że nie odsyła dokumentów aplikacyjnych, jeśli kandydat nie zaznaczy tego w ofercie. Nieodesłane dokumenty będą trwale zniszczone po upływie 2 tygodni od daty zakończenia postępowania rekrutacyjnego. Dokumenty kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie naboru, zostaną dołączone do jego akt osobowych.
4. Nadleśniczy Nadleśnictwa Rzepin zastrzega sobie możliwość unieważnienia naboru na każdym etapie, bez podania przyczyny.
5. Nadleśnictwo Rzepin nie zwraca kandydatom kosztów związanych
   z rekrutacją.

Do udzielania informacji w sprawie naboru upoważnieni są:

-  Pani Barbara Lenard Główny Księgowy, tel.: 95 7598605 wew. *611

-  Pani Beata Szulc Specjalista do spraw pracowniczych tel.: 95 7598605 wew. *131

Andrzej Cap

Nadleśniczy